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隨著企業用工多樣化的要求,勞務派遣員工和正式員工并用在當前的經濟條件下變得尤為盛行。企業通過雇傭派遣員工將邊緣性業務外包出去,達到減少企業支出的目的。你知道勞務派遣是什么意思嗎?派遣員工和正式員工的區別在哪里?本文帶你了解一下。對企業而言,派遣員工從事的只能是輔助性工作。簡單來說,所謂的勞務派遣員工是指由勞務派遣公司與勞動者簽訂勞動合同,然后把勞動者派遣到需要用工的企業工作。企業需要支付勞務派遣公司一定的服務費用,勞動者的勞動合同關系存在于勞務派遣機構與勞動者之間。本文所指與正式員工區別針對的是派遣員工的工作單位。而單位的正式職工與企業簽訂勞動合同,存在勞動關系,受勞動合同法保護,依法享有合同規定的工資、社會保險等各種福利。派遣工與正式員工之間,雖然同在一家用人單位工作,但是二者勞動關系的歸屬單位不同。一旦發生勞動爭議,由勞動者和勞務派遣公司雙方處理。工傷申報單位不同正式員工是用工單位來申報工傷的,勞務派遣員工是由勞務派遣公司申報工傷,用工單位協助工傷認定。《勞務派遣暫行規定》規定:被派遣勞動者在用工單位因工作遭受事故傷害的,勞務派遣單位應當依法申請工傷認定。
02薪資待遇1月薪5500元-7000元,10號發薪。底薪2200元。2加班費:平時加班,加班,法定假加班。3津貼:全勤獎100元/月,星級補貼0-400元/月,夜班津貼20元/晚,勞保補貼200元/人。4住宿**,水電補貼30元/月,伙食補貼180元/月0304添加客服微信龍華大型電子廠月薪5500-6500元01要求118-38歲,持有本人有效第二代身份證原件2身體健康,自備50元體檢費,10元數碼照相費用。02薪資待遇1月薪5500-6500元。2試用期(1-3個月):底薪2300元/月,平時加班,加班,節假日。3試用期滿(第4個月起):底薪2650元/月,平時加班,加班,節假日。4提供吃住,住宿每月110元,入職廠牌有400伙食。0304添加客服微信松崗卓翼電子純19元/小時01要求118-40周歲,身體健康,無明顯紋身。2兩班倒,普通工衣。02薪資待遇1純19元/小時,12號發薪。2包住不包吃。夜班津貼7元/天。0304添加客服微信石巖街道小時工17元/小時01要求118-40周歲,男女不限,無明顯紋身。2兩班倒,身體健康,健康證1年內有效(無需體檢)無健康證自行需辦理。02薪資待遇117元/小時,20號發薪。2吃扣5元/天,住扣2元/天,夜宵補助10元/晚。0304添加客服微信石巖古瑞瓦特16元/小時01要求118-45歲,男女不限,身體健康。產品目前用于儲能系統等市場。
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